【悲報】アラサー派遣ワイ、正社員登用のチャンスで頑張った結果

    19
    1風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:24:41.38ID:TcInTSYN0.net
    使い潰すだけ使い潰されてクビになった模様


    2風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:25:23.05ID:ySJEEq9Hd.net
    ワイもそれで10年無駄にした


    31風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:51:29.76ID:7KXXSHC80.net
    >>2
    5年無駄にしたけどまだマシやったんやな


    3風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:26:08.08ID:MoFZnlfq0.net
    紹介予定派遣からの正社員登用ってどのくらいの割合なんや


    42風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:59:31.46ID:Vfs6ylmN0.net
    >>3
    能力次第だろ


    4風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:27:00.26ID:jO0cajKya.net
    ひでぇな


    5風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:28:28.83ID:rrExWkdP0.net
    ワイもや
    3年も派遣したのに正社員の話をしたら豹変されたわ


    8風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:33:52.58ID:TcInTSYN0.net
    >>5
    最初から断られる前提ならこっちも選択の余地はあるんやし全然ええやん
    希望持たせるだけ持たせるみたいな生殺し状態は動くにも動けんから殺したくなる


    6風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:28:48.71ID:TcInTSYN0.net
    今度の更新で正社員にするからと3年待たされてその間は明らかにキャパオーバーな仕事とサビ残
    業務上の腰痛で仕事ができなくなって相談したら即更新打ち切りとかふざけんなよマジで


    13風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:38:18.64ID:yFFV2g4Sp.net
    >>6


    7風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:31:32.78ID:4U/4rinn0.net
    グッバイイッチ🤡


    9風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:34:23.15ID:eYO9mHSy0.net
    ワイ年収350万からの正社員登用で年収600万や


    11風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:35:50.06ID:TcInTSYN0.net
    >>9
    ワイもそうなれるはずやったのになあ


    17風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:42:08.10ID:eYO9mHSy0.net
    >>11
    残業ほぼなしサビ残も当然なし
    残業やったら15分単位で月間で時間切り上げ計算
    有給取らんと上司が説教に来る
    メンタル病んでも復職余裕
    ジジイ社員が大量に消えるから技術継承にも積極的
    くっそホワイトで天国や


    10風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:35:49.52ID:SAFLF+rE0.net
    訴訟しる

    こんなとこで愚痴からごまめの歯ぎしり


    14風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:39:28.56ID:TcInTSYN0.net
    >>10
    明確な証拠ないんやが平気か?
    一応会社の防犯カメラにワイの勤務実態は残っとると思うんやけど外様の派遣のために身内を下げるような行動は会社側もしないだろうし提出させるのも無理やろうし


    15風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:40:41.03ID:uOJSeq/iM.net
    派遣て3年ルールだっけ?3年働いたけど登用の話無かったてことか


    20風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:43:38.66ID:eYO9mHSy0.net
    >>15
    派遣先やなくて
    派遣元で正社員になって
    仕事は変わらんというのもあるらしいな


    25風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:46:57.83ID:UsZLAoaT0.net
    >>20
    弊社は登用試験落ちたらそのパターンや
    3年経ったら一律で受けられるからチャンスは貰えるやで
    なお筆記で8割は落ちる模様


    40風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:58:03.10ID:eYO9mHSy0.net
    >>25
    ワイの会社は
    派遣→時給制の直接雇用契約社員→月給制の契約社員→正社員
    やったわ

    なおワイが正社員になった直後に
    その下にB級社員的なのが出来て
    身分制度が確定して上がりにくくなった

    更に正社員から本体の総合職に上がったのも居るが
    これは超が付くレアケース


    16風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:41:12.43ID:hiZJ2cWs0.net
    なんの仕事?


    26風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:47:04.87ID:TcInTSYN0.net
    >>16
    詳しくは言えんが物流や
    ワイは現場も事務方もこなしてたで


    29風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:50:32.94ID:L0wnEmED0.net
    >>26
    ワイも物流やで
    ワイは前社契約社員やったけど、運よく会社都合で辞めれたから
    無職の間資格の勉強して、同業他社の正社員になったで


    32風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:53:46.96ID:hxP4fIHw0.net
    >>29
    会社都合で辞めれたのはええな
    失業保険ちょいと長めに貰えるんやっけ?


    33風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:55:13.40ID:L0wnEmED0.net
    >>32
    長さもそうやし、支給開始も早いで~
    あと自治体によるかもだけどワイのところは会社都合退職だと健康保険もかなり減額されるから助かったわ


    18風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:43:14.23ID:/1scfRIM0.net
    働くからそんな思いをする


    19風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:43:20.32ID:ck6eXynl0.net
    いうほどそんなとこの正社員になりたいか?


    22風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:45:22.47ID:rYHaLu/Dr.net
    ひでーブラックやでそれ


    23風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:46:21.04ID:L0wnEmED0.net
    内部の正社員登用受けるようなヤツは
    そこの経験と勤続年数あればだいたい同業他社の正社員中途採用要件満たしてるから
    そっちのが簡単に待遇それなりにいい正社員になれること多いで


    24風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:46:53.24ID:e0Z/Ccpi0.net
    派遣は割高で消費税も掛かるからわりと早い段階で直接契約持ちかけてくる会社も多いけどね


    27風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:47:34.98ID:hxP4fIHw0.net
    派遣だとまず会社が違うから面倒なんやろ
    企業の直雇用の非正規(例えば期間工とか)ならまた違ったかもしれんで


    28風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:48:00.16ID:avxqenTm0.net
    ワイは断ってしまったな勿体ないことした


    30風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:50:36.80ID:e0Z/Ccpi0.net
    俺も断りまくるから1年以内にほぼ契約更新されない


    35風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:56:18.59ID:e0Z/Ccpi0.net
    基本的に物流関係って大手は派遣を好み中小は派遣から早く直接雇用をしたがる傾向にあるからな


    36風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:56:53.17ID:tySdNqJQ0.net
    ピエロやな🤡


    37風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:57:00.92ID:tySdNqJQ0.net
    結局踊らされてるアホ


    39風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:57:29.74ID:5/S6l3ed0.net
    「正社員登用実績あり」 → ほぼ無理
    「正社員登用前提」 → かなり厳しいがワンチャンある
    「正社員登用率80%!」 → 20~30%くらいのチャンス

    このくらいやで。本当に正社員としての人材が欲しいんやったら、最初から正社員採用してるるんやから。


    41風吹けば名無し2022/11/27(日) 07:59:24.41ID:ulo68PD50.net
    あんなもん本気にすんな


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    19コメント
    1. 1 まとめさん

      そこで他人や環境のせいにする人はまた同じ事を繰り返す。

    2. 2 まとめさん

      正社員になってから腰痛のこと言えば良かったのに

    3. 3 まとめさん

      俺の勤務先も以前は派遣から正社員になった人が居たけど最近は一切無くなったな。
      凄い優秀な派遣も任期満了で普通に切られる。

    4. 4 まとめさん

      >業務上の腰痛で仕事ができなくなって相談したら即更新打ち切りとかふざけんなよ

      世の中にはこういうアホも必要やんね

    5. 5 まとめさん

      話を盛りまくってるから同情出来ないね。
      派遣かどうかも怪しい。

    6. 6 まとめさん

      こういう喚いてるやつって職歴偽造派遣層なイメージ
      ITは稼げる=自分も稼げるはずみたいな無能

    7. 7 まとめさん

      派遣から正社員はまず無理。違約金が莫大にかかるから。
      紹介予定派遣だと半年で契約内容の職位に登用される(正社員or契約社員あるから気をつけて。)

    8. 8 まとめさん

      普通に仕事できるやつなら半年くらい別の仕事で禊済ましてから社員登用ってよくある話だろ
      そんな話が来ないのは普通に仕事できてないってことやで

    9. 9 まとめさん

      最初から素直に正社員求人に応募しないのはなぜなんや
      本当に能力に問題ないなら派遣なんかやる必要ないと思うんだけど

    10. 10 まとめさん

      派遣会社から派遣取るのは派遣が欲しいからであって、正社員が欲しいからじゃないんだ

    11. 11 まとめさん

      派遣から正社員へのステップアップって同じ会社で中途社員で受かるよりもムズいと思うがな

    12. 12 まとめさん

      正社員になったら逃げられ無いから派遣が良いよ。

    13. 13 まとめさん

      ※7
      違約金とか嘘つけwww
      そんなに他人が社員になるのが悔しいんかwww
      ウチは派遣上がりの社員大量にいるし俺がマネジャーのときもひとり取ったわ

    14. 14 まとめさん

      >>13
      派遣は基本引き抜き禁止。引き抜いた派遣社員の見込み年収の3割を違約金として支払うケースが多いって調べれば出てくる。紹介予定派遣なら話は別。

    15. 15 まとめさん

      派遣で引き抜き禁止って初めて聞いた
      法的根拠一切なさそう

    16. 16 まとめさん

      そもそも正社員目指したいけど非正規から始めたいって人は派遣じゃなく契約社員になった方が早いし給与も賞与もあるから待遇良いよ。使い捨てにされるのはどっちも同じだけど、時給より月給の方が心が楽。

    17. 17 まとめさん

      >>15
      本人側だと法的には職業選択の自由が守られるけど、派遣先⇔派遣元は契約交わしてるから期間中に正社員登用すると紹介料という名の違約金が発生する。契約満了してるなら問題ない。そもそも派遣にはパートみたいな仕事しか回さないから正社員登用は厳しい。契約社員からスタートした方がマシ(マイルールで難度な仕組みにして、いなくなったら困るポジションになるのがコツ。だから縦割の業界がおすすめ)。

    18. 18 まとめさん

      これをやって来る経営者は一人残らず死刑にすべき

    19. 19 まとめさん

      ※15
      紹介された派遣社員を正社員にした場合は派遣会社にある程度の金を支払うと契約で定められているかと。
      何でそうなるかつったらその派遣社員を育成する為に派遣会社の方である程度金を掛けているからではある。

    つかいかた
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