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1: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:42:07.071 ID:fCgIeLGyM0303
組織なんだから教えた方が効率よくね?

蓄積されたノウハウを効率よく新人に伝えて
自分たちの時より早く一人前にした方が会社は儲かるし、自分たちも楽になるんじゃないの?

ただマウント出来る期間を伸ばしたいだけにしか思えないんだが?

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2: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:42:45.385 ID:zE/ZDqph00303
そいつ考え方を教えれない無能だよ

3: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:42:55.622 ID:n2wRU5nBa0303
何年目かに寄る

6: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:48:17.584 ID:fCgIeLGyM0303
そもそも応用の発想って基本がわかってるの前提だよね

せいぜい2年目くらいまでは手取り足取りでよくね

7: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:49:30.503 ID:LIhoSA/w00303
「自分で考えろ」とは言わんな
「俺や資料から得た知識を基に、自分で判断しろ」とは指示するけど

8: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:50:53.233 ID:sQyRVEgf00303
効率<自分の利益
って考え

9: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:53:47.931 ID:C24wKhqRd0303
この手の指摘を受ける奴は既に聞いているのに何度も同じことを聞いている奴とか
例えば1+1=2だと教えたのに「じゃあ1+2は?」とか聞いてくる奴とか
「でもその後に更に1加わったらいくつになるんですか?」とか聞いてくる奴とか
そういう人種

10: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:55:30.318 ID:l4XlJROv00303
>>9
1+2が3になるようなのなら自分で考えろでいいけど
うちの会社はあっその場合は5になるんだわwwwwwみたいなのがいっぱいあるからやってらんねえ

17: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:10:51.851 ID:C24wKhqRd0303
>>10
あああるねマニュアルを作ろうとしてフロー図を書き出しても挫折するパターン

まず基本は教える
基本以外は質問歓迎
でも俺にばっかり質問しないで他の人にも聞いてね
あと俺の上司に聞いた後俺にセカンドオピニオンを求めないでね答えられないから

というスタンスだな

12: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:57:48.951 ID:LIhoSA/w00303
業務消化に忙しいから手取り足取り説明する時間は取れないことも多いけど、「この資料に書いてあるから自分で調べて、分からないことだけ聞いて」くらいは言うな

14: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:59:21.151 ID:fCgIeLGyM0303
>>12
自分で考えろ系が生息してる会社ってまともな資料なんてほぼほぼ存在しないし

存在することすら伝えない

15: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 10:59:26.083 ID:4mEWoBpt00303
教育係なんてめんどくさいもん誰もやりたくない

16: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:00:06.191 ID:U3xYZh4P00303
教育に金かけられるのはある程度体力ないと出来ないからなあ

18: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:14:27.473 ID:tKXw8vojM0303
ほんと誰かのせいにするのだけは一流だな

20: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:21:33.051 ID:3DiX0VH600303
>>18
いやぁそれほどでも(照

21: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:23:39.181 ID:fCgIeLGyM0303
>>18
誰かのせいなんだから正当に主張しないと

人のせいにするなって言うやつ大体そいつのせいじゃん

19: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:21:13.171 ID:l4XlJROv00303
自分が10割悪い事に関しては自分が悪いですでいいけど
自分が8割、他が2割悪いものに自分が全部悪いです!っていうのはなんかなーって気はする
8割は認めるけどさあ・・・

22: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:30:02.543 ID:U6xLyGOAF0303
>>19
でもその2割もさぁ、極僅かでも起こりうる可能性として想定してたら回避できたんだよね
フォローしてればここまでにならなかったとも言えるんだわ
2割だってこう考えたら君の責任と言えるね

2割君の言い分はだいたいこう

24: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:34:20.328 ID:fCgIeLGyM0303
>>22
道渡る時に左右確認するだろ
用心深い人は後ろも気にしてるかもしれん

でも上は想定外だろ
そういうのは言えよって思わないか

23: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 11:33:22.181 ID:DyIIlhp2d0303
教え方が悪いとも言えるし
聞き方が悪いとも言える
ただ聞いてる方はよくわかってないので、
教える側が何を聞きたいのか聞き出す努力してほしい
何言ってるかわからないで投げ出すなよ
そんなの言われて俺はどうすれば

26: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 12:11:04.866 ID:zE/ZDqph00303
教えたら巡り巡って自分の負担も減るけど教えないと最悪辞めて負担が増える

27: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 12:40:02.597 ID:6RvTh/Tra0303
自分で考えないで言われた事だけやる奴は年取ってもそのままだから
教えない訳ではなくて自分から教わろうという姿勢の奴じゃないとあかんよ?って言うのが本筋だろ

28: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 12:41:18.292 ID:fCgIeLGyM0303
>>27
聞いたら自分で考えろ
聞かなかったらなんで聞かなかったの無限ループだよ

29: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 12:42:20.812 ID:fCgIeLGyM0303
つまりは聞くべき事なのか自分の裁量で可能なのかを判断出来ない人間に
自分がすべき判断を委ねるからそうなる

30: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 12:59:59.842 ID:l+NvbCwRM0303
教えたら「先輩さんがこう言ってました」とか言うじゃん

31: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 13:03:26.347 ID:fCgIeLGyM0303
>>30
間違った事教えんなよw

32: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 13:06:27.242 ID:Opgv7fvsa0303
鬼滅「自分で考えろ!」

35: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 13:28:38.144 ID:l4XlJROv00303
そのくらい常識的に考えて分かるだろう!
自分で勝手に判断するな!

大体この2つ言ってくる

36: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 13:41:20.844 ID:fCgIeLGyM0303
>>35
セットだよな

39: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 14:16:31.981 ID:AJ4/3KFtM0303
先輩に教わったことなんかないぞ?普通入る前に業界の勉強はしとくもんだろ
規則に関しては会社に問い合わせれば良いだけだし、甘えすぎだろガキ
そんなだから入って一年目で重要なプロジェクトにも参加できない無能なんだよ

46: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 14:34:55.132 ID:QYjgLJZe00303
教えてちゃんと学ぶ奴は教える
教えても学ばない奴はいい加減にしろって思う

教えてくれない!って奴は大抵後者

48: 名無しのぽけまとめーる 2021/03/03(水) 14:37:38.252 ID:JdexD+oa00303
だって教えるより資料見たほうがずっと分かりやすいはずの業界なのに見ようとしないし



引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1614735727/