閲覧注意!激ヤバ!本当に怖い話
2: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:44:45
それ普通にクビ
22: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:28
>>2
雇用してる側が首切るのが難しい制度だから、
早期退職って言い替えただけだね。
労働者の雇用が守られなくなるだけじゃん。
4: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:45:07
最近の若手が無能だから。
意識高いだけで仕事しねぇ、出来ねぇ。
17: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:58
>>4
うちの職場はオッサンの方が仕事しない&できない。
若い子の方が仕事できる。
5: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:45:27
29歳で定年…
ちょっと意味が分からない
もっとやり直しが効かない世の中になりそう
39: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:08
>>5
最初から全員契約社員にすればいいよね
あえて正社員にしてすぐ定年にする今分からない
6: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:45:27
そんなに退職金出せる企業すごい
48: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:51:27
>>6
どうせ勤続年数がそんなにないから低額なんだろう
8: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:45:42
人生百年時代なのに仕事を無くしてしまったら辛い。
セカンドキャリアも簡単に見つけられる国ならいいけど、日本はなかなか難しい気がする。
9: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:45:50
そんなに人件費払いたくないのか
経験はそんなに重要じゃないってことか
62: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:53:21
>>9
ますます経済が落ち込み超絶不景気まっしぐらだな
10: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:20
29歳定年で退職金1000万ください!
23: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:29
>>10
それでも足らないよね🤔
結局別で働くことになる
12: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:40
人生の寿命50才ならまあ29才定年でも
13: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:42
29歳とかまだまだ伸びるやんけ
14: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:45
あったなぁ。
30代になると肩叩かれる病院。
15: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:46
そんなの導入されたら、もう真面目に働く意味なくなるね。
社内の情報も流出しまくりそう。
16: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:46:52
20代で定年の小売ってなんだろう。
アパレルとかかな
18: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:06
29歳で早期退職して何んするん?笑
19: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:18
29歳で定年になるって分かってる会社に新卒を捧げる馬鹿はいない
50: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:51:38
>>19
ほんとだよね。入社するときわかってたら避けるけど、途中でそういうふうにもし変わったら詐欺だと思うよ。
20: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:20
若くて集中力があって時間に融通がきく人材が欲しいんだね
優秀な人達の話なのだろう
私には関係なかった
36: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:49:44
>>20
20代なら家族持ちじゃないし残業連勤させまくりの働くだけ働かしてポイだよね…
24: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:47:37
優秀な人材だけ残して後は若い人で回すほうが人件費安いもんね
年功序列だけで高い給料もらってる中年どころを排除出来るシステムになるね。
26: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:48:12
その後どうやって生きていくの?
これから本当に自分の生活だけでいっぱいいっぱいどころかギリギリの時代がくるん?
27: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:48:20
もう会社の収入をあてにする時代はおわったね
生まれた家が金持ちかどうかが全て
28: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:48:21
29歳で定年迎えても退職金って雀の涙じゃない?年金貰えるまで36年もどうやって暮らすのか
46: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:50
>>28
29までに独立じゃない?
職人の世界はそんな感じだよ。
30: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:48:27
小売りはどんどん入れ替えたいだろうね。
結婚とか子供とか言い出す前に。
後任は来ないだろうけど。
31: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:48:36
人間が必要な職場って、寧ろ肉体労働だけになるのでは。
高度な判断が必要な仕事になればなるほどAIになりそう。
40: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:14
市場や消費者のマインドが変わったのに
現状でノルマだけ高い設定されるより
会社都合で辞めて失業手当もらいながら環境変える時間作るほうがマシ
家族がいるとそうも言ってられないだろうけど
45: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:47
使いづらいやつを切りたい理由が欲しいだけだね
手放したくない人だけ管理職にして
47: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:55
辞めたあとが長い。自分で起業したり出来るならいいけど、普通に真面目な人は会社員が一番いいよね。
51: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:51:39
本当に29歳定年制導入したら日本崩壊の一途を辿るね
52: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:51:42
30代まだまだ働けるつもりなんですけど。
なんか悲しい。笑
57: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:52:27
29歳って一人でも仕事回せる即戦力じゃん
さすがに理解できないわ
みずほのシステムダウンの一員になった技術者解雇を彷彿とさせるわ
58: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:52:46
産休、育休取得してる間に29歳迎える人もいそう
59: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:52:52
日本の新卒採用ルートも間もなく無くなるんだろうか…。
63: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:53:22
育休やらいろいろな制度が面倒なのかなと思ったし開けても戻ってきて欲しいほどの人材もそこまで多くないのかなと思った。
73: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:56:48
仕事の話になるとここの年齢層がよく分かる。
75: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:57:27
こわっ。一番働き盛りの時使ってあといらん。みたいだね
78: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:57:46
結婚する前に定年になるやん。
81: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:58:57
優秀な人にだけ再雇用の打診がありそう。
86: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 12:01:15
29歳定年だけど優秀なら再雇用なら真面目に働くよね?作戦かな
87: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 12:02:00
経営者と人事だけは残るんだろ
アホくさ
89: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 12:02:51
外資の年契約の人達みたいに破格の給料で稼いで次に安定した仕事の紹介はありそう
引く手数多なんだろうな
93: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 12:05:43
優秀な人を残すったってどうせ上の好き嫌いで決まるんでしょう
98: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 12:07:44
お医者さんのような働き方になるってことかな
若い頃大学病院や救急にいる人も多いよね
44: 名無しのニュー速クオリティさん 2021/10/23(土) 11:50:43
FIREだっけ。早期リタイアの人たち。
投資とかで食ってるとかいう話だけど、やることなくて大変とか何とか。
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