仕事の早いインド人の先輩「俺は10日かかる仕事が来たら4日で片付けて残りの6日間をゆっくり過ごしてきたけど、日本でそれをやると5日目に新しく仕事が増やされる」:ふぇー速

今の業界で初めて働いた会社にいためちゃくちゃ仕事の早いインド人の先輩が、「俺は10日かかる仕事が来たら4日で片付けて残りの6日間をゆっくり過ごしてきたんだが、日本でそれをやると5日目に新しく仕事が増やされるだけだと気がついてやめた」て言ってて日本社会の崩壊を感じた。
— ガチコ@🇨🇦(@gatch_new)Tue Apr 10 05:00:23 +0000 2018

さらに横にいた日本人の先輩（めちゃ優秀）が、「おう！日本で働くためにはな！早く終わらせるよりいかに適度にサボるかが大事だぞ！」て言ってて日本社会の闇を感じた。
— ガチコ@🇨🇦(@gatch_new)Tue Apr 10 05:03:43 +0000 2018

@gatch_new @midukijdk ほんとそれいい加減気づけよ。
日本人の社会的に上の立場に限って全く分かっちゃいない、そう言う人ばかりが上に立つから日本はダメなんだよ。
— iTaku(@Taku97881690)Tue Apr 10 08:13:06 +0000 2018

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@gatch_new ほんとコレ
日本で生産性の高い仕事を求めるのが無理な理由
— Christina(@stlmix)Tue Apr 10 08:14:56 +0000 2018

@gatch_new ロシアの社会主義経済が駄目になった理由と似てるんですが…
— key凛(@kani_kuma108)Tue Apr 10 09:35:55 +0000 2018

@gatch_new 仕事多くやっても給料あがるわけじゃないしね
— pou(@pou04)Tue Apr 10 09:52:04 +0000 2018

@gatch_new @MASHzzz 「世界で一番社会主義化に成功した国」と言われる理由が分かりますね。
— 応援侍たまべえ(@noririn_n)Tue Apr 10 10:05:18 +0000 2018

@gatch_new @kazamashow これが学校のテストなら

早く問題を解けた人は
寝るなり提出して外に出るなり
できるのに…

「なに？もう終わったのか
じゃあもう一枚」

みたいな
— モル吉(@MOMONOHIMARU)Tue Apr 10 10:42:57 +0000 2018

昔、期限が厳しすぎて誰も受けなかった仕事を4倍の料金をいただいて半分以下の期日で納めた。請求時に4倍の人数が働いたことにした。先方の管理部門が4倍の単価を納得しないからとのことだった。外資系なら4倍でもいいのだがとも言われた。 twitter.com/gatch_new/stat…
— キャベツ(@cryptrhythm)Tue Apr 10 11:08:14 +0000 2018

これこそやる気の低下。
非生産で非効率だと思い知らされる。

やっぱり、自分の好きな事を突き進むのが一番最高だなって思う。 twitter.com/gatch_new/stat…
— マクレン@18歳起業家(@makuren0817)Tue Apr 10 11:08:07 +0000 2018

賛成意見が多すぎて草。

①10日かかる仕事って誰が決めたのか？
②働いているのは貴方。
貴方に対して給料が支払われる。
10日かかる仕事とは、誰がする仕事？
③仕事の見積もり方が間違っていませんか？
④与えられた仕事しかしないのか？自分でやるべきタスクが見つけられない？

もったいない。 twitter.com/gatch_new/stat…
— Nori@MHW土日祝のみプレイ(*゜Q゜*)(@TyakoHunter)Tue Apr 10 11:07:16 +0000 2018

どこの業界も日本はそういうもんやで。だからせいさんせいがひくい。 twitter.com/gatch_new/stat…
— たっくる　は雨上がりのように(@tackle1501)Tue Apr 10 11:05:15 +0000 2018

外国は本当に追加の仕事が降りてこないんですか。６日間、出勤もしなくていい？ twitter.com/gatch_new/stat…
— いずも　さかさ(@izmsks)Tue Apr 10 11:03:08 +0000 2018

小学生に例えると夏休み最初の一週間で宿題終わらせたら、家に「もう宿題終わったんですね。」って新たな宿題が送られてくるってことですね。そう考えると怖すぎませんかね…そして優秀な人材なんて消えるわ… twitter.com/gatch_new/stat…
— ねるね@予定は未定(@kyuma6060)Tue Apr 10 10:50:31 +0000 2018

日本じゃ、多くの企業で職務記述書に基づいた労働、なんかないからね。こうなってしまう。
だからこそ、脱・時間給、成果給が求められるんだけど、ねぇ。労働者の方が嫌がる。まぁ政府案では労働者保護が手薄に感じられるんでしょうけど。 twitter.com/gatch_new/stat…
— 樹村ゆーかり(@tsao2)Tue Apr 10 10:45:25 +0000 2018

初めて社会人になった時、「最初に手を出した奴が責任とらされる。そいつの担当にさせられる。どんなに誠意を見せても、ワンマン社長のここでまともに長く働く理由が見つからない」と言って別な会社や海外に移って行かれた諸先輩方もそろそろ定年間近なのだなぁ。あちらは少しはマシだったのかな。 twitter.com/gatch_new/stat…
— エメリイ(@ememocha)Tue Apr 10 10:43:30 +0000 2018

これを続けると10日かかる仕事の締切が普通に4日にされるのがオチ。
この位の人は個人事業主でやって、次の仕事渡されそうになったら、発注書を要求するべきだし、休みたければ数日は発注書を請けないのも手だと思う。 twitter.com/gatch_new/stat…
— TJ　＠BDFE & アルクロ(@TJneochi)Tue Apr 10 10:43:18 +0000 2018

日本ほんまこれだわ。あんまり全力でやり過ぎると損するって気持ちからノルマ超えたらそれ以上は頑張らないようにうまいこと手を抜くって人が多そう。 twitter.com/gatch_new/stat…
— MAS（マサ）(@MasGames4625)Tue Apr 10 10:42:41 +0000 2018

同じ理由で、会社で頑張るの止めた。ついでに会社も辞めた。 twitter.com/gatch_new/stat…
— ひろ(@E2piro)Tue Apr 10 10:41:55 +0000 2018

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Comment

96. 名前：名無しさん。投稿日:April 12, 2018 00:24 ID:NEEWupyo0

会社なとって辞められたら困る人材になれば給料は上げてもらえるよ

95. 名前：名無しさん。投稿日:April 12, 2018 00:06 ID:KRse1Zq40

米7
話の内容はよくあるというか日本では普通の話だけどこの先輩は脳内先輩やぞ？

94. 名前：名無しさん。投稿日:April 12, 2018 00:04 ID:KRse1Zq40

そんな先輩いないぞ？
脳内の先輩だぞ？

93. 名前：名無しさん。投稿日:April 12, 2018 00:01 ID:XX9AAKNO0

優秀な人は始めから4日と見積もって、それでも余裕がある仕事ぶり。

92. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 23:52 ID:gj1qk5R00

こういう文句言う奴って何故か自分が有能な人間っていう前提でものを言うよね

91. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 23:07 ID:5fIovAjE0

嘘だと思うだろ？そこまで極端なのは流石に無いけど、毎日定時で帰ってたら、めっちゃ仕事増やされるからな。毎日１時間くらい残業しておくのがベスト。

90. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 23:03 ID:2ER64sMw0

外資は10日かかる見込みの案件回したら4日で仕上げようがギリギリだろうが、キッチリ10日でキャッチアップされる。
だけど、フルタスクで働いて10日かかる見込みの案件なら、他のことやってたら何やってるんだ？と聞きに来るのは日本と同じ。
でも終わってることがわかれば「できてるな。じゃあよし。残りの期間はゆっくりしとけ」で済む。
暇なら仕事回そうか？なんて発想にはならない。言えばもらえるけどね。

89. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 22:50 ID:iI4aer5v0

2倍の仕事やらせるなら2倍の給料払えよ

88. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 21:14 ID:AuJasKyU0

ほんと日本の労働環境は終わってる

87. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 20:10 ID:ECAFzkcZ0

10日かかる仕事を4日で終わらせて6日ゆっくりするのじゃ生産性に違いなんかないじゃん！問題はその能力を正当に評価せずに対価を与えないことじゃないの？！ていうか与えられたタスクしか仕事しないの？？！生産性の結論には繋がらないよね？？！！

86. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 20:03 ID:UZahFMbd0

いや、仕事楽しいし、追加で仕事さばけるなら嬉しいけどなぁ。
そんなにイヤイヤ仕事やってたら、人生辛そうだな。

85. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 19:42 ID:xAZfFWUC0

4日で終わらせて6日休んでたら、10日かけてやる無能と実質同じ評価でしょ？
10日かかる仕事を10日で二つこなしてこそ優秀だし有能と呼ばれる

84. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 19:11 ID:rf.Xwb7L0

仕事が早い有能な人間は歩合制で働いた方がいいよ。
俺は無能側の人間だから時給制で助かってる

83. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 18:58 ID:5y4sekRj0

生産性を魔法かなにかみたいに思ってんのかね。総需要が増えないまま生産性だけ上げたって失業者が増えるだけなのに

82. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 18:25 ID:zTcGv3Ck0

わかるわ
頑張るほどクズの排便処理させられる社会
クズはクズだけで死んでくれよ

81. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 18:18 ID:ssygND7Y0

これは本当に思う
その日の仕事終わらせて寝てたら怒られるし

80. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 18:18 ID:iNqnNjhD0

インド人もガックリ！

79. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 17:08 ID:skdchv9I0

外国人や仕事が出来るとかいう漠然とした情報の先輩が出ている時点で嘘松

78. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 15:10 ID:J.uVksa.0

時給制だからといって、人の何倍も仕事こなしてる奴とサボってる奴とが同じ評価しかされないんなら、それはその会社がゴミなだけでしょw そりゃいくら頑張って成果残しても認められないんじゃ、やる気も生産性も下がる、典型的な3流企業ですよね

結局、歩合だの時給だのの問題じゃない、いかに正当に評価されるかであって、自分がどう動くか次第なんじゃないの？時給制だからってサボってる様な奴はその組織で大成しないのはもちろんのこと、歩合になったらなったでまた何かぶーぶー言うだけでしょw

77. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 14:54 ID:I2RTcbK60

インドと日本を比べるってどうなの
川に死体流す国よ？

76. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 14:44 ID:PPwshBfQ0

日本の勤勉さを壊したい層
の意見

75. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 14:13 ID:0Rf1GzCy0

仕事出来る人は給料上げたり待遇良くしなければいけない！キリッ
言いたい事は分からんでもないけど、違うんだなぁ。
本当に仕事出来る人はもっと待遇の良い会社に引き抜かれていくよ。
もしかしてその会社の人材流出を危惧してるんならそれこそ大きなお世話だろう

74. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 14:04 ID:VEuBwTth0

ギリシャのようになっていくんだろうね。
働きたくはない。でも金は欲しい。

73. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 14:01 ID:VEuBwTth0

俺はこれで4日で終わらせ、8日目まではノートPC車に積んで釣りしているよ。何か緊急なことがあっても対処できるようにね。思い出としては、釣りをしていたら急な案件が入って、海辺の車の中で仕事をして、釣り仲間に「当たりはある？」とか聞きながら仕事していたことかな。1時間ぐらいで仕事終わらせてメール送って、時合だったのか、自分が投げ始めたらすぐ釣れて、釣り仲間にビックリされた。

72. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 12:39 ID:DG2MvduY0

もしかして

嘘松？

71. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 12:21 ID:Rv5ggCad0

日本だけだとでも思ってるようだな

70. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 12:16 ID:95MIow9Y0

フリーランスになれっていうけど、リスク背負わないで、なるべく楽にたくさん金はもらいたい
そういう考えだからサボるのが上手くなるのかもな

69. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 12:03 ID:M4Q5Ad6I0

嘘末の職場には必ずいる日本語ペラペラの外人

68. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:55 ID:asH3zAtz0

自分が基本給プラス歩合の会社だから全然ピンとこんわ。
そういうところに転職すればいいんじゃね？就職するときに説明はなかったん？

67. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:42 ID:Y8.S4oKQ0

偉そうに語るツイカスの日本語力の低さよ

66. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:27 ID:v0gnuzGt0

仮想外国人ネタほんと恥ずかしい、嘘松の中で1番嫌い

65. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:07 ID:wqQwm3Ap0

まあ、日本でそれやったら潰れるんだろうけどな

64. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:03 ID:cB.wGv8C0

管理も明示もできてないからだな。それぞれ〜日かかる仕事ってのを。確かにろくにやってないよ。まあ10日が4日ってのは例えにしてもガバガバ過ぎな気がするけど。

63. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 11:01 ID:WgkGtiQb0

だからモチベ下がるんよね
そんでサボるわけ
まあ無理して早く終わらすのも問題ありだけど

62. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 10:53 ID:GZDLmJCQ0

外国人に言わせる典型的嘘松
しかもこれよくいわれる話じゃん
今更感

61. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 10:32 ID:hUhmUi5l0

タイトル通り！

60. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 10:24 ID:FTvQJYya0

こういう頑張らなくてもいいんだよ的な風潮は本当にそうなのかいまいちわからん

59. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 10:23 ID:IeuC76hP0

社畜丸出しの奴が誰が10日かかるって決めたの？ってドヤ顔で噛み付いてて草

58. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 10:01 ID:X0kUxqFN0

インド人が4日レベルと判断した仕事を10日納期とした上司の判断は正しい。
これが理解できない奴はプロジェクトでインド人を入れない方が良い。

57. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 09:59 ID:gj2RsTDB0

インド人仕事おせーぞ笑
出張で何回かいったことあるけど

56. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 09:43 ID:m1VMyoVH0

素晴らしい！
その文章にいかに日本が糞なのかすべてを現してる

55. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 09:39 ID:X0kUxqFN0

インド人が完璧な仕事をしてくれる前提で考えたらあかんよ。
安かろう悪かろうのサービスレベルと考えないと痛い目みる。
インド人と仕事してれば共通して持ってる基礎知識。それが無いから嘘松よ

54. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 09:11 ID:.rYQ07BB0

会社組織はデキる人間がデキない人間の穴埋めをして初めて機能するのが前提、かつ現有戦力での最大値を引き出した分がそのまま利潤になる。上場なんかしちゃった日には二度と立ち止まることが許されないハムちゃんよ。

従って10日分の仕事の分量を決めるのは本人ではなく会社。日本の会社がおかしいのは、そういった経営者視点を一切共有することなく脳死レベルでの追従を社員に強要することだな。それでいてボトムアップを求めてくるという糞ウザさ。

雇用者と被雇用者それぞれのゴールやマイルストーンが見えていればモチベ＝生産性が全然違うのにな。インド人がフリーランスみたいな自己完結してる時点でこの会社は組織としてダメダメだわ。

53. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:51 ID:OJtx3eJD0

調教済みの社畜涌いてるの悲しいよなあ
すでに生産性が問題になってるとい結果が出てるのにまだ雇われてたら当然とか言ってるし（爆笑）
人をやる気にさせなきゃはじまらんよ

52. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:48 ID:X0kUxqFN0

※1
人より仕事を数多くこなす、人より難しい案件を対応する
これらが出来る人は優秀なんだから、他の人より給料の昇給額や賞与でそれに見合う待遇を与えないといけない
頑張っても他の人と評価待遇が変わらないなら、頑張る必要性が無いから仕事するだけ無駄だから適当に手を抜く様になるか、適正な評価を与えてくれる他社に移ってしまう
ソ連の社会主義が失敗したのと一緒だよ

51. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:44 ID:rxBZED7e0

1
俺もそう思うわ
つか何故これが日本社会の崩壊に繋がるのかがなぞ
頭おかしいやろ

50. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:34 ID:l41WzPrp0

成果数
拘束時間
アンケート評価

いろんな評価方法があるけど結局給料に反映されないんだよね。昔と違って

49. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:34 ID:WUBPrjp20

嘘松ならインド人が上司に追加の仕事は別賃金だよね？って確認して電車の乗客が拍手するぞ

48. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:27 ID:c4eAXVE.0

もっと時給上がればとか待遇改善してくれれば
そりゃ頑張るさとか言ってる奴がいるけど
そういうのに限って能力低いよ
そこが上限値

47. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:21 ID:5dcAgbBB0

架空のインド人先輩

46. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:19 ID:ZufUDNB60

コメ欄見てるとほんと、Twitter怖い。気をつけたい。

45. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:17 ID:ZufUDNB60

時間ではなく作業量での年俸制にすりゃいいじゃん。
時間で仕事やってるんだから、当たり前。
雇用契約理解してない馬鹿ですってだけでしょ。

44. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:16 ID:.kDpCljY0

こうするとなんで労働生産性が下がるの？

43. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:12 ID:P3m3wRkw0

肯定的な連中のどれほどが、本当に生産性の高い仕事をやれる能力があるのかと。

42. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:08 ID:l41WzPrp0

言いたいことはわかるし全面的に同意見なんだが外国人に言わす系のやつはだいたい架空の外国人

41. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:05 ID:CFor6fFU0

ワイ、インド人
５日目に新しい仕事来てにっこり

40. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:03 ID:2IzO4zOt0

テンプレ嘘松やね

39. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 08:01 ID:YTSKwH5D0

いや、インドの企業てあほなんか？
そらあんだけ人口いても中国になれないわけや

38. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:57 ID:tSBSYlcZ0

脳内インド人に言わせずに自分の意見として言えばいいのに

37. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:53 ID:LU0Oi72I0

個人単位で終わるならいいけどな
サボりの上級者はサボった挙句自分の仕事を他人にやらせ、更に残業代まで稼ぐという日本企業特化型社員がいるのじゃよ

36. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:47 ID:ZcZs6GRC0

積まれた仕事を早めに片付けて暇且つ仕事が無い場合は
自己研鑽というアウトプットを伴う仕事が積まれる
更に評価にも影響する模様

35. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:41 ID:lmV50tls0

新入社員で入った企業がブラックだった。
年俸制なのでいくら残業しても給料は変わらない。
最初に与えられた仕事は夜22頃までかかっていた。Excelとaccessを必死に勉強して、19時には帰られるようになった。それに気づかれて21時から始まる仕事をやることになって、帰宅時間が25時過ぎるようになった。
退職する時に経営者から「うちは元々家族経営の延長でやっていたから～」と言い訳聞いたけど、家族経営だってこんな働き方してたらアカンよ。

34. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:17 ID:1QXYvAlX0

たくさん仕事した方が評価上がるやん

33. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 07:15 ID:ECTO19hm0

無資源の日本が先進国でいられるのは洗脳された社畜が死ぬまで働いてくれるお陰だぞ

32. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 06:52 ID:6SovTDp60

インド人は10日の意味を理解していない。日本人マネージャーが以下を考慮して期限を伸ばしてあげているのが現状。

・インド人のアウトプットは大抵抜けがある。
・基本的に指示待ちタイプなので、コミュニケーションの時間も考慮する
・単体テストが雑や資料作成もまともに出来ない
・手戻りを考慮して日数を増やす
・それでもバッファ持たせて本当は12日期限
・4日で完璧に仕上げても、それは日本人でも出来るレベル。

31. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 06:29 ID:Dd.r9ILV0

代弁インド人

30. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 05:20 ID:YL4knvhh0

日本は、くもんと同じ。
頑張れば頑張るほど難易度が上がった宿題が増えて行く。

29. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 04:38 ID:YInlFRPU0

まーた脳内インド人か

28. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 04:16 ID:C.ExMB.p0

裁量性を求めつつ安定も求める欲張りさん
実際やって給料下がると文句言いまくるんだろうな

27. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 04:16 ID:J9r4tgl40

非常に分かる
若くて優秀な人ほど、安い給料定額でより働かされるんだよな
本当に理不尽だわ

26. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 04:15 ID:.kE2y4FG0

嘘松だろ

25. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 04:05 ID:i6O0kwG80

必死こいて目一杯10日間使う人間が上から可愛がられるんや

24. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 03:32 ID:LZ1yFfrH0

10日かかる仕事が4日で終わるならその仕事はそもそも10日かかる仕事じゃなかったわけで見直しが必要なのは当然
嘘松ぅ

23. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 03:20 ID:BMHGmQUN0

裁量制労働じゃないんだから当たり前だろ。
日本人の気質の問題じゃなくシステムの問題なんだが
みんなマジで気づいてないのか？

22. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 03:04 ID:2TSu7a.r0

サビ残はともかく時給制と歩合制のいいとこ取りできる国なんかあるのか？
日本はクソとか言う前に他国の素晴らしい労働制度教えて欲しいわ
あんま働かないけど金くれとかブラック社員じゃないの？

21. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:59 ID:2TSu7a.r0

サボってる奴が働いてる奴より生産性高いわけねーじゃん
屁理屈こねてサボりたいだけじゃん

20. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:46 ID:exF45.KT0

おーけーおーけー、俺が悪かった、すまんな

19. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:42 ID:.vm77tBW0

日本人は人間のクズ

18. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:38 ID:0tUaeM.P0

米１６
この話からはインド人が早すぎるのか上司の仕事割り振りがへたくそなのか、時給制なのか成果制なのかわかんねえだろ。
つまり一つの寓話なんだよ。
そこに現実的に突っ込みいれてどうすんだ？

なお、「生産性はそっちの方が高いじゃん」　というが、
それはみんなが次々に追加される仕事を、給与が上がるわけでもないのに律儀に勤勉にこなした場合のお話な。
今の日本は慢心してサボって甘えて、政治屋は私腹肥やすだけに専念し、国の骨格がボロボロになったところをおいしく移民に食われるところ。
もう今更意識改革なんて、何もかも遅すぎたな

17. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:38 ID:iaYTBsYS0

働き方改革とか言ってなんでもかんでも生産性だけあげて品質も今までより全く落とすなってのもなかなかの根性論だよね。

16. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:27 ID:exF45.KT0

10日で終わる仕事じゃなくて4日で終わる仕事じゃん。元々上司が割り振る仕事量がおかしいだけの話じゃね？更に5日目から新しい仕事取り組むなら、同じ時間で沢山仕事量こなせるんだから生産性はそっちの方が高いじゃん、何言ってんの？

15. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 02:03 ID:VVrBboj10

うーん、これは嘘松！w

14. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:47 ID:9JtsJsnE0

※11破門なんて当然あったし、今も衣食住は保証されてるだろ。それに加えて不当な労働の禁止と、時給換算して最低賃金分は払えって声が上がってる。

13. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:35 ID:ns16.v4v0

※5
嘘松の可能性は高いけど言ってることは正しいと思う。

12. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:27 ID:WHftMK950

裁量労働制にすればいいんじやねえの？(適当)

11. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:25 ID:r.4UsYSM0

※6
昔の徒弟制度は金の代わりに衣食住と将来が保証されてたからな
今はそれが一切ないって話をしてんだよ

10. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:12 ID:OuN.DBu80

ある程度の成果を出してれば頑張ろうが手を抜こうが給料は同じなんだから生産性が低くて当たり前という話
確かに社会主義の話に似てるわ

9. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 01:04 ID:HT72xqe30

※8ほんそれ。それが嫌なら歩合なりフリーになるなりすれば良いのに、時給制の所で働いて文句言っとる人はあほや。

8. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:59 ID:aK.2rphy0

歩合制じゃなくて時間給なんだからあたりまえじゃねえの？

7. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:58 ID:fIIgE40j0

※5
社会で納期のある仕事を経験した事が無いんやろうなぁ

6. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:57 ID:9JtsJsnE0

※3今でこそ、サビ残だのブラックだので労働者の権利が守られるようになってきたが、昔の方が酷いんじゃないか？職人の弟子とかいう奴隷のような期間ですら叩かれるようになったのは最近だ。

5. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:53 ID:Vb36WbNT0

どうでもいいけど嘘松のにおいがする

4. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:53 ID:4BmauRoV0

仕事終わらせるジャロ？仕事来てその仕事も終わりそうになった20時ごろに特急の仕事が舞い込んでそれが今日っていうのが日本だからな。
次の日も通常運行だから疲れと睡眠不足とストレスとで生産性がどんどん下がり生産しない方が楽と気づくまでが社畜のテンプレ。

3. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:50 ID:RW2XR6Hg0

※1
それプラスちゃんと経営者が給料をあげたりこだわりを持って仕事をしていたから。
今はケチ過ぎてとにかく単価を安くしようと安請けしかしないから儲からない、数をこなさないといけない。
それでいて給料は変わらないからモチベーションなんて上がる訳がない。

2. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:46 ID:2zuFOdd00

仕事のスピードと質に自信があるなら素直にフリーランスにでもなればいい
そういう行動や自分の環境を変えようと思わないなら組織に属すれば良い
言いたい事も分かるが、日本の正社員ていうのは世界的に見ても雇用や保険の面で相当優遇されているから分相応だと個人的には思う

1. 名前：名無しさん。投稿日:April 11, 2018 00:40 ID:9JtsJsnE0

こんな小さな島国が栄えてきたのは、そのお陰なんじゃないかと思ってるけどなぁ。

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