特に、面接やESに関しては、本来はその人のことを知りたいという意図であり、ありのまま自分の言葉で書くべきなのに、何故か選考を通過するためのマニュアル本が出ていますよね。
それに、たかが数分の面接で何が分かるんだよ、と思います。
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編集元: 新卒の就活って馬鹿馬鹿しくないですか?
そもそも新卒一括採用がおかしいから。
大企業なんて特に、経験や能力のある人を選んで雇えばいいのに、あえて未経験で仕事ができるかどうかすら分からない新卒を大量に雇いたがるからね。