1: 2019/01/26(土) 08:44:40.972 ID:RKVBN0hm0
どんだけ頭悪いの?
もうすぐ絶滅するからいいけどさ
残業時間が多いにしても少ないにしても、時間で仕事の出来なんて判断できねーだろ
「有能な奴ほど仕事が集中するから遅くまで残る」とかいう無能の屁理屈はいらんぞ
もうすぐ絶滅するからいいけどさ
残業時間が多いにしても少ないにしても、時間で仕事の出来なんて判断できねーだろ
「有能な奴ほど仕事が集中するから遅くまで残る」とかいう無能の屁理屈はいらんぞ
2: 2019/01/26(土) 08:45:34.288
おまえニートだろ
最近は残ってるとハヨカエレ言われんだぞ
最近は残ってるとハヨカエレ言われんだぞ
4: 2019/01/26(土) 08:45:43.233
嫌なことあったの?
俺の胸で泣くか?
俺の胸で泣くか?
5: 2019/01/26(土) 08:46:50.016 ID:RKVBN0hm0
あと数年で絶滅するけどさ
6: 2019/01/26(土) 08:47:25.190
わかる
ウチのバイトの自称社畜(笑)たちは無駄な残業しまくって越に浸ってる
ウチのバイトの自称社畜(笑)たちは無駄な残業しまくって越に浸ってる
7: 2019/01/26(土) 08:47:52.973
タバコとコーヒーとウンコで日中終わるやつが夕方からエンジンかけてるだけなんだよな。
9: 2019/01/26(土) 08:48:08.219
妄想
10: 2019/01/26(土) 08:48:47.426
いなくなるわけないだろ年齢関係無いんだから
11: 2019/01/26(土) 08:49:04.114
働いた分だけ稼げたバブル時代のノリを引きずってるだけ
12: 2019/01/26(土) 08:50:04.534
最近はその辺うるさくなったから時間内に終わらせろとせっつかれるぞ
15: 2019/01/26(土) 08:51:03.391 ID:RKVBN0hm0
>>12
当然の傾向だね
当然の傾向だね
13: 2019/01/26(土) 08:50:16.660
ダイゴが言うには朝型、昼型、夜型でエンジンのかかりが違う人間がいるらしいよ そして朝ぼんやりして成果が夜に集中する夜型の方が優秀な人間が多いらしい
17: 2019/01/26(土) 08:52:18.534
>>13
DaiGo?ウィッシュ?どちらだ?
DaiGo?ウィッシュ?どちらだ?
22: 2019/01/26(土) 08:54:00.643
>>17
メンタリストの方 理屈は知らんがニコ生かユーチューブで見た気がする
メンタリストの方 理屈は知らんがニコ生かユーチューブで見た気がする
84: 2019/01/26(土) 09:55:49.558
>>22
あいつ本の内容言ってるだけじゃん
あいつ本の内容言ってるだけじゃん
20: 2019/01/26(土) 08:53:09.875
だが夜型は会社員に向かない。とも言ってた
25: 2019/01/26(土) 08:54:41.203
>>20
あーなんか言ってた気がするな さっさと独立した方がいいとか
あーなんか言ってた気がするな さっさと独立した方がいいとか
55: 2019/01/26(土) 09:15:18.512
>>13
たぶん過去の実績からなんだろうけど時代背景が考慮されてないよね
たぶん過去の実績からなんだろうけど時代背景が考慮されてないよね
14: 2019/01/26(土) 08:50:19.310
非効率な方が慣れてて楽だから
16: 2019/01/26(土) 08:51:33.101
残業代よこせばいくらでも居るぞ
18: 2019/01/26(土) 08:52:39.257
むしろ自分は定時で帰るよう頑張ってるのに
アホな上司が定時間際にこれ今日中にやってくれる?って仕事振ってくるぞ
アホな上司が定時間際にこれ今日中にやってくれる?って仕事振ってくるぞ
27: 2019/01/26(土) 08:57:06.122
>>18
それのお客さんバージョンが俺かな
それのお客さんバージョンが俺かな
19: 2019/01/26(土) 08:53:09.341
事由が少なく苦痛が大きいほど頑張ってる物差しになるってのが日本の伝統的な考え方だからな
21: 2019/01/26(土) 08:53:32.085
時間内に自分のやることだけ終わらせればそれでいいのでしょうか
仮に自分の仕事が終わったなら上司や同僚の分を手伝う、もう少し手間のかかるような難しい仕事に取り組んでいく
そういう会社のために努力する姿勢を我々は評価しているんです
仮に自分の仕事が終わったなら上司や同僚の分を手伝う、もう少し手間のかかるような難しい仕事に取り組んでいく
そういう会社のために努力する姿勢を我々は評価しているんです
24: 2019/01/26(土) 08:54:30.579 ID:RKVBN0hm0
>>21
それなんのコピペだっけ
それなんのコピペだっけ
29: 2019/01/26(土) 08:59:07.382
>>24
コピペじゃないけどワタミだったかこんな感じのアホなこと言ってるとこあったなと
あと前の会社の上司にも言われた
コピペじゃないけどワタミだったかこんな感じのアホなこと言ってるとこあったなと
あと前の会社の上司にも言われた
23: 2019/01/26(土) 08:54:21.785
時間内に終わったら余った時間で他人の手伝いやるもんだろ、何言ってんだ
26: 2019/01/26(土) 08:55:04.346
もうすぐ絶滅するかと思ってたけど感化された無能な40代上司が誕生したぞ
39: 2019/01/26(土) 09:06:38.398
>>26
バブル世代はどうやっても無能だから仕方ない
ゆとり世代が覇権握るまで我慢だ
バブル世代はどうやっても無能だから仕方ない
ゆとり世代が覇権握るまで我慢だ
28: 2019/01/26(土) 08:57:34.168
「頑張っている」から「給料が高い」っていう公式が成り立っているんだよ。
残業代で10何万とか変わるんだから同僚よりも「給料が高い」
「給料が高い」から「頑張っている」っていう思考
残業代で10何万とか変わるんだから同僚よりも「給料が高い」
「給料が高い」から「頑張っている」っていう思考
30: 2019/01/26(土) 08:59:22.308
有能無能は決められないのはご最もだ
じゃあ
仕事の出来が変わらないなら尚のこと長く働く方を評価するだろ
じゃあ
仕事の出来が変わらないなら尚のこと長く働く方を評価するだろ
31: 2019/01/26(土) 08:59:50.860
17時に仕事終わらせて帰ってる俺は頑張ってないらしいわ
32: 2019/01/26(土) 09:01:16.400
しゃーないやん、そんくらいしないと用済みで解雇されんだから
33: 2019/01/26(土) 09:03:06.945
全く同じ仕事をやって時間の差が出るならわかる
でも実際はそんなことなくて
電話の数、窓口対応、など外部要素が絡む
でも実際はそんなことなくて
電話の数、窓口対応、など外部要素が絡む
34: 2019/01/26(土) 09:03:15.651
まともな会社なら今は早く帰れだよね
うちは改革しようとしつつまだどうにもなってないけど
うちは改革しようとしつつまだどうにもなってないけど
36: 2019/01/26(土) 09:05:34.540
>>34
顧客(上)の協力なしに時短は難しいかもね
顧客(上)の協力なしに時短は難しいかもね
35: 2019/01/26(土) 09:04:35.112
なあ本当に絶滅するのか…?
老害が死んだら新たなる老害が生まれるだけじゃないのか…俺は不安になってきたよ
老害が死んだら新たなる老害が生まれるだけじゃないのか…俺は不安になってきたよ
40: 2019/01/26(土) 09:06:57.472
>>35
部下をマネジメント出来ない上司が存在する限り無くなることはない
部下をマネジメント出来ない上司が存在する限り無くなることはない
37: 2019/01/26(土) 09:06:12.171
出向先がその雰囲気でクソだるい
負荷が一部に偏ってると上に言われて末端が無駄残業始める糞会社
全員で残業増やしてどうすんねん
負荷が一部に偏ってると上に言われて末端が無駄残業始める糞会社
全員で残業増やしてどうすんねん
38: 2019/01/26(土) 09:06:30.295
独身実家住みはそれでいいけど残機減ったら生きていけないだろ
41: 2019/01/26(土) 09:07:45.824
配下社員残して毎日定時で帰る上司が居たらグチグチ言うだろお前ら
それと一緒だわ
それと一緒だわ
49: 2019/01/26(土) 09:11:01.021
>>41
むしろ上はさっさと帰って有給もきっちり取ってくれる方がいいだろ
むしろ上はさっさと帰って有給もきっちり取ってくれる方がいいだろ
42: 2019/01/26(土) 09:08:02.027
そんなクソな会社に入るお前が悪い
43: 2019/01/26(土) 09:08:11.912
今の日本のサービス形態とかってオーバーワークが前提みたいなとこあるしな
風潮的にはまずそういう思考はなくならないだろ
風潮的にはまずそういう思考はなくならないだろ
44: 2019/01/26(土) 09:08:16.171
飲み会ガイジと合わせて絶滅してほしい
会社内での飲み会とか死ぬほどいらんだろ
会社内での飲み会とか死ぬほどいらんだろ
45: 2019/01/26(土) 09:08:17.276
その老害の意志を引き継ぎし者がいるから消えないよ
46: 2019/01/26(土) 09:10:06.693
50: 2019/01/26(土) 09:11:14.694
>>46
自己管理って熱あったら休むことだろ
自己管理って熱あったら休むことだろ
56: 2019/01/26(土) 09:16:02.159
>>46
社員を社長に書き換えて突き返せ
社員を社長に書き換えて突き返せ
47: 2019/01/26(土) 09:10:44.312
法的には社員を拘束してる時間に会社は金払うんだぞ
48: 2019/01/26(土) 09:10:48.758
残業するとその分人件費が余計にかかるから利益率が悪くなる
急ぎの案件でなければ残業して良い事なんてない
おまいら早く帰れよ
急ぎの案件でなければ残業して良い事なんてない
おまいら早く帰れよ
51: 2019/01/26(土) 09:13:22.120
おまえら小学生の時居残り勉強ってどういうイメージあった?
52: 2019/01/26(土) 09:13:54.366
ゆとりだけど定時以内で所定の仕事を終えての残業は良いことだと信じている
100点の仕事が120点にも200点にもなる訳じゃないか
100点の仕事が120点にも200点にもなる訳じゃないか
57: 2019/01/26(土) 09:16:09.709
>>52
せっかく100点だったのに余計な人件費加算で下がっていってね?
せっかく100点だったのに余計な人件費加算で下がっていってね?
58: 2019/01/26(土) 09:18:21.972
>>57
何もしないで残ってりゃマイナスだけどそんな奴は定時内の時点でマイナスなわけで100点自体出てないだろ
何もしないで残ってりゃマイナスだけどそんな奴は定時内の時点でマイナスなわけで100点自体出てないだろ
59: 2019/01/26(土) 09:18:33.160
>>57
多分サビ残だわ
サビ残して100+α
多分サビ残だわ
サビ残して100+α
65: 2019/01/26(土) 09:27:02.991
>>59
そのうち会社からお前が怒られる日がくるぞ
法律の方が厳しくなるからな
そのうち会社からお前が怒られる日がくるぞ
法律の方が厳しくなるからな
53: 2019/01/26(土) 09:14:31.263
クリエーター系の下請けやってるけどまだまだこんなんばっか
まずクリエーターが基本的にズボラだから納期ギリギリか夜遅くに提出してくる
そうすると夜間まで対応できる奴が重宝されるっていう
まずクリエーターが基本的にズボラだから納期ギリギリか夜遅くに提出してくる
そうすると夜間まで対応できる奴が重宝されるっていう
54: 2019/01/26(土) 09:15:08.922
繁忙期でノルマも終わってないけど帰っていいの?
60: 2019/01/26(土) 09:22:07.754
てかむしろ正当に残業出来るだけ営業がバンバン仕事取って来いや 残業しても追いつかんくらい取ってきて稼がせろ 遊びに来てんじゃねぇんだよ稼ぎに来てんだよ
61: 2019/01/26(土) 09:24:34.866
残業だろうとなんだろうと働いたらその分利益出なきゃその会社やばいだろ
人件費云々てオートメーション化する時とかに機械と人間比べてとかそういうのだろ
残業した分人件費無駄とかありえない
人件費云々てオートメーション化する時とかに機械と人間比べてとかそういうのだろ
残業した分人件費無駄とかありえない
66: 2019/01/26(土) 09:27:45.472
>>61
一人雇うより残業代払ってやってもらったほうが得だしな
まあそう単純な話でもないとは思うが
一人雇うより残業代払ってやってもらったほうが得だしな
まあそう単純な話でもないとは思うが
62: 2019/01/26(土) 09:24:55.450
経営者がゆとりとかさとり世代になれば天国になるんでしょ
良かったじゃないか(白目
良かったじゃないか(白目
63: 2019/01/26(土) 09:25:59.335
どこのゴミ零細だよ
さっさと潰れちまえそんな会社
さっさと潰れちまえそんな会社
64: 2019/01/26(土) 09:26:54.807
実際有能な上に深夜まで残業して数倍の仕事してる人間が1人だけいるから困る
そこまで生活犠牲にする気ないわ
そこまで生活犠牲にする気ないわ
67: 2019/01/26(土) 09:27:53.481
老害って言うけど
そんな奴がいない会社行けば良いんだよ
そんな奴がいない会社行けば良いんだよ
68: 2019/01/26(土) 09:30:59.712
日本人は非能率で無能だから時間でカバーすることしかできない
よって長時間働く人=頑張ってる、は正しい
よって長時間働く人=頑張ってる、は正しい
69: 2019/01/26(土) 09:33:37.263
重箱の隅つついて効率上げて120%の仕事しても今度その数字がノルマになるからな 前出来たのになんで出来ないの?の繰り返し
70: 2019/01/26(土) 09:35:29.632
実際は開始する前に見積もりがあるからな
見積もり以上に時間を掛けた場合はすべて予算オーバーで赤字になる
頑張っているとかそういうレベルの問題ではない赤字になっているからな
見積もり以上に時間を掛けた場合はすべて予算オーバーで赤字になる
頑張っているとかそういうレベルの問題ではない赤字になっているからな
71: 2019/01/26(土) 09:36:26.458
ママは知らない…思春期の娘とパパの歪んだ愛の日常。なごみとしおり 仲良し姉妹編
72: 2019/01/26(土) 09:39:25.532
お前らだってゲームのやり込み時間が少ないともっと練習しろとかレベル上げろとか言ってくるじゃん
74: 2019/01/26(土) 09:40:46.980
部下が残業したら上司にペナルティかけても良いと思うんだよな
管理者としての仕事が出来てないワケだから
あとオーバーワークな量の仕事取ってきてドヤ顔してる営業
管理者としての仕事が出来てないワケだから
あとオーバーワークな量の仕事取ってきてドヤ顔してる営業
75: 2019/01/26(土) 09:42:05.311
見積もりで一億しか出ていないのにそれ以上の仕事をしても金なんか出ないからな
勝手に一億以上の仕事をして会社に金を請求するやつが湧いたとして
そういう奴に金を払うことによって利益どころか赤字が発生するんだよ 結果的に見ると見積もりが最初から間違っているか仕事している奴が無能のどちらかだろう
勝手に一億以上の仕事をして会社に金を請求するやつが湧いたとして
そういう奴に金を払うことによって利益どころか赤字が発生するんだよ 結果的に見ると見積もりが最初から間違っているか仕事している奴が無能のどちらかだろう
77: 2019/01/26(土) 09:44:02.423
>>75は自慢げに語った
76: 2019/01/26(土) 09:43:55.775
役員が時給じゃないのに能率悪くて残業しちゃう構ってちゃんだから
78: 2019/01/26(土) 09:45:54.997
ちょっとでもクオリティ上げるために残業してる
もちろんその分の効果があると思ってる
もちろんその分の効果があると思ってる
79: 2019/01/26(土) 09:48:42.054
>>78
ちゃんと明確に数字に出してくださいね
ちゃんと明確に数字に出してくださいね
80: 2019/01/26(土) 09:50:49.035
>>78
思うってなんやねん
主観で仕事する奴は素人やぞ
思うってなんやねん
主観で仕事する奴は素人やぞ
90: 2019/01/26(土) 10:08:11.958
>>80
だって正解のある仕事じゃあないし
当然時間かけた分のクオリティは上がってる
そこの評判が良かったりもする
だって正解のある仕事じゃあないし
当然時間かけた分のクオリティは上がってる
そこの評判が良かったりもする
81: 2019/01/26(土) 09:51:07.128
定時になると、一番遅くまで残ってるやつが偉い我慢大会始まる
82: 2019/01/26(土) 09:52:11.036
作業員何千人規模のライン工の話なら1時間の残業代も半端ないけど、オフィスで何人か残業してるだけなら時給換算で鼻くそ程度じゃないの?
83: 2019/01/26(土) 09:54:01.171
お前らの職場ぬるそうでいいよな
うちの会社はどの案件になんの工程で何分時間かけたかすべて記録してるぞ
だからなんで赤字出たかもわかるし
仕事が早くて見積もりに対して営業利益に貢献したのか
沢山の案件を残業しまくってこなして作業利益で儲けてるのか全部わかる
うちの会社はどの案件になんの工程で何分時間かけたかすべて記録してるぞ
だからなんで赤字出たかもわかるし
仕事が早くて見積もりに対して営業利益に貢献したのか
沢山の案件を残業しまくってこなして作業利益で儲けてるのか全部わかる
85: 2019/01/26(土) 09:56:15.490
お金の為に働いてるからそうなる
お金に働いてもらえばそんな事思わずに済むのに
お金に働いてもらえばそんな事思わずに済むのに
88: 2019/01/26(土) 10:01:28.408
お前ら残業代もらってんの?
月30時間くらいサビ残なんだけど
サビ残多いやつが偉いんだぞ
月30時間くらいサビ残なんだけど
サビ残多いやつが偉いんだぞ
89: 2019/01/26(土) 10:06:22.326
>>88
そんな会社で定年までやってけるの?
そんな会社で定年までやってけるの?
87: 2019/01/26(土) 09:58:21.974
本当の老害は出社してない
1000: ぶる速がオススメ記事をお伝えします 20XX/13/32(水) 16:43:06.23 ID:burusoku
26
がしました