経団連は9日、従業員が500人以上の大手企業が支給する今夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計を発表した。平均で前年比0・47%増の90万3397円で、微増ながら2年連続のプラス。90万円台は3年ぶりで、新型コロナウイルス禍前の水準を回復した。
最終集計は、労使交渉が妥結済みで把握可能な19業種161社が対象。大手企業の賃上げ率が31年ぶりの高水準となった令和5年春闘では、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を重視する企業が多く、「ボーナスの要求水準を下げる労組もあり、各業種や企業で対応がさまざまだった」(経団連)という。
業種別では、前年比プラスが14・58%増で109万665円の食品や13・81%増で101万2763円の造船のほか機械金属、自動車など10業種。一方でマイナスは11・75%減で67万30円の電力や10・2%減で67万3612円のセメント、非鉄・金属、繊維など9業種あり、増減が二分した。
業種別の支給額は業績や物価高への対応、人手不足を背景に建設が125万2850円で最も高かった。
また、製造業は127社の平均で3・5%増の95万2574円、非製造業は34社の平均で6・24%減の77万7293円だった。
一方無能パヨクにボーナスは無かった
>>2
あははー、パヨクざまあwwwwwwwwwwwww
>>2
一方実家暮らしにボーナスは無かった
え、こんなに?
圧倒的な勝利!
>>5
円安で実質は減ってるよ
俺25万なんだが
その反面、下級が苦しくなっているということは
結局、下級の金がそちらに移されてるだけとも言える
平均は下の層が押し下げているから実際の金額はもっと高い
久々に100万超えたよね
もうやめてください
ボーナスなんて貰えない人のほうが多いんですよ!
低学歴パヨクの賃金は上がらず岸田増税で死んでいった
さあ、少ない自慢合戦のはじまりはじまり
大企業ですが90マンも行きませんよ?生データ見せろや
>>14
大企業ってアンタ、ユニクロやスシローみたいな会社でも大企業ですけど、
ここで統計の対象となってる大企業ってのは三菱商事やキーエンス、東京電力みたいな高待遇の優良企業ばかりなので貴殿の会社と比較されましてもね・・・
あと優良企業でも総合職の正社員のみの統計ですよもちろん。
>>88
兄がJASDAQに上場してる会社で働いてたけど年収250万だった
>>88
ユニクロはこの平均引き上げてる側だがな
中小零細企業で
ボーナス支給してるのは
たった3割
全労働の半分近い非正規はもちろん
ボーナスなんてない
ボーナスに人の方が多い
>>17
非正規のほとんどが学生か主婦
つまり親か旦那の扶養に入ってる
個人と企業から巻き上げた税金と厚生年金を生活保護のゴミに配るのやめろ
あんなお荷物国賊は殺されてしまえ
>>82
お前もすぐナマポの仲間入りだぞwww
>>84
必死なのはおまえが生保だからか
首吊って死ねよゴミ
>>84
ナマポは超勝ち組だぞ
大手企業勤めの兄と嫁の旦那は、
ふたりとも150万くらい。
ふたりともべつにたいした役職でもない。
ちなみに中小企業の俺は30万。
兄弟集まってるときに、
金の話になると死にたくなる。
労働時間も俺のほうが圧倒的に多い。。。